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votre
leadership

Parfaire vos compétences individuelles et en équipe

Nous développons des solutions de coaching sur-mesure afin d’aider vos cadres dirigeants et vos équipes à accéder à plus de clarté et ainsi gagner en performance pour le bénéfice de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

Executive Onboarding :

un programme de trois mois incluant sept entretiens individuels avec l’un de nos coachs certifiés, un compte-rendu d’évaluation, nos recommandations tout en préservant le caractère confidentiel des échanges.

Développement du Leadership Agile :

une série de modules conçus pour développer la prochaine génération de leaders authentiques et inspirants.

Coaching de Transition de Carrière :

aider vos dirigeants à effectuer une transition efficace vers leur nouveau rôle

Coaching Individuel :

aider vos dirigeants dans leur gestion individuelle de carrière dans l’intérêt de l’entreprise.

Évaluation et Développement des Postes Cles :

nous vous aidons à identifier les postes clés dans l’entreprise, à reconnaître les talents pour les occuper et les plans de carrière à mettre en place.

Plan de Succession et Developpement :

chaque entreprise doit travailler ses plans de succession. Pour ce faire, il est important d’évaluer votre vivier de talents à date et de le développer si besoin.

Leadership Offsite :

nous rassemblons vos équipes de direction pour plus de cohésion et d’efficacité. Nous créons les opportunités de travail collectif afin de clarifier votre vision stratégique.

Ils disent :