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Différences de Recrutement en France et aux Etats-Unis

Selon Pierre Trippitelli

Managing Partner Europe chez Perpetual, cabinet de conseil en ressources humaines, Pierre Trippitelli présente les canaux de recrutement les plus utilisés de part et d’autre de l’Atlantique. “Aux Etats, Unis, 20 à 30% des recrutements se font sur recommandations. Cela peut aller jusqu’à 50% pour des entreprises qui ont un programme performant avec des outils technologiques et des formations adaptées. Ainsi, le réseau social professionnel LinkedIn est un composant essentiel de la stratégie de recherche d’emploi des candidats qui n’hésitent pas à demander à leurs contacts de les recommander auprès de leur employeur.

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